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近日，江苏省积极筹备，利用全球金融危机引发的海外就业困境，出台优惠政策和配套措施吸引大批海归人才。

　　江苏省人事厅有关负责人表示，2009年江苏关于招才引智将重点做好3件事：一是建立人才引进绿色通道。从加强机构入手，整合海外人才智力管理职能，成立直接服务于海外引进人才的机构——江苏省海外人才服务中心，努力为海外人才和海外留学人员回国提供“一站式”服务，代为办理多项手续。二是完善引进人才的保障机制。2003年就在北京、广东实施了的“居住证”制度也将在江苏施行，即将出台的《江苏省工作居住证制度》用以解决柔性引进人才在创业、科技项目申报、奖励、职称、子女入学、社会保障、出国出境等方面的困扰，彻底解除他们的后顾之忧。三是完善创新创业的配套措施。在提供网络信息平台、公共技术平台、投资融资平台等硬件服务的同时，为吸引人才特别是海外人才提供良好的软环境。