eujobs

中新网3月4日电　据美国《星岛日报》报道，1200多名中国和印度的高学历和高科技人才，离开美国返回他们自己的国家，把创业精神和高新技术带到了北京和新德里。考夫曼基金会(Kauffman Foundation)和新美国传媒(NAM)，3月2日上午联合举办一场少数族裔媒体电话会，公布了一份研究报告，指出美国正在失去越来越多的高科技移民，限制外国技术人才不是解决美国失业率的答案，并可能伤害美国的技术创新和经济发展。  

　　这项研究由哈佛大学教授瓦德瓦(Vivek Wadhwa)主持，名为“美国损失，世界获得：美国的新移民企业家”。在为期两年的研究中，他们访问了1203名印度人和中国人，这些返回自己国家的受访者们，曾经在美国学习或工作一年以上。

　　在电话会议上，考夫曼基金会主管研究和政策的副总裁李坦(Robert Litan)指出，近年来，大量高技术移民开始返回自己的母国，美国正在流失知识和创新的重要资源。然而，移民是美国重要的竞争优势。从1990年至2007年，移民劳力在美国的比例从9.3%上升到15.7%，他们带来了高层次的教育和技术。在高科技产业，有许多移民共同创办的重要公司，如谷歌 (Google)、英特尔(Intel)、eBay和雅虎(Yahoo)等。美国在全球的专利申请中，移民发明者超过了四分之一。

　　2006年，由移民创办、总部设在美国的公司，雇用了45万名工人，创造了520亿美元的收入。瓦德瓦(Wadhwa)教授说，最近几年，经济停滞困扰着美国，有人试图将其归咎于外国工人，但研究数据证明正好相反。如果美国政府和商界能够为移民人才提供良好的就业机会，实行限制较少的签证政策，鼓励人才移民，美国或许能够夺回高科技的移民资源，帮助美国发展经济。研究小组有几项重要发现。

　　大部分返国发展的印度和中国移民都比较年轻，男性，已婚，没有子女。他们主要持有管理、技术或科学等学位，多数是硕士和博士。

　　大多数返国者最初来美国是为寻求专业教育的机会，多数返乡者表示，职业和生活品质是回国的主要原因。86.8%的中国人和79%的印度人表示，因为自己国家的市场对他们的专业需求日益增长，可以为他们提供比美国更好的工作机会。

　　此外，家庭也是一块强有力的磁铁，拉动移民返乡。89.4%的印度人和79.1%中国人表示，接近家人和朋友是一个重要的返国因素，在国内照顾年迈的父母要好得多。

　　还有56.6%的印度人和50.2%的中国人表示，他们可能在未来五年内创业，最好的创业机会还是在自己的祖国。53.5%的印度和60.7%的中国受访者表示，在自己的国家能够更好地开创自己的事业。(丁曙)